Konfliktdynamik

Konfliktdynamik

Verhandeln, Vermitteln und Führen in Organisationen

Die deutschsprachige Fachzeitschrift Konfliktdynamik thematisiert Konflikte und Konfliktmanagement in Unternehmen und Organisationen.

Über die Zeitschrift Konfliktdynamik

Die deutschsprachige Fachzeitschrift KONFLIKTDYNAMIK thematisiert Konflikte und Konfliktmanagement in Unternehmen und Organisationen. Die Beiträge bieten einen interdisziplinären Überblick über den aktuellen Stand und neue Entwicklungen in Praxis und Forschung des Konfliktmanagements. Ein Blick über den Tellerrand der Organisationswelt hinaus in die Felder Politik und Gesellschaft ermöglicht zusätzlich den kreativen Transfer von Erkenntnissen erfolgreicher Konfliktregelung.

Zielgruppe

KONFLIKTDYNAMIK richtet sich vor allem an drei Personenkreise:

  • Sie ist Fachzeitschrift für Berater/innen, Mediator/inn/en, Supervisor/inn/en und Coaches, die in und mit Organisationen arbeiten. 

  • Sie bietet ein Forum für Strategie- und Personalverantwortliche sowie Unternehmensjurist/inn/en in Organisationen, die sich professionell mit Konfliktmanagement befassen und bei diesem Thema auf dem aktuellen Stand von Wissenschaft und Praxis sein wollen.

  • Sie dient der interdisziplinären wissenschaftlichen Theorie- und Methodenentwicklung in Forschung und Lehre.

 



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