Gesundes Führen

Life-Balance versus Burnout im Unternehmen
Buchdeckel „978-3-608-43251-0 NEU
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Gesunde Menschen – gesundes Unternehmen

Die wachsenden Anforderungen in der Arbeitswelt gehen mit einer Zunahme
von psychischen Erkrankungen einher. Dieses Buch hilft Führungskräften,
ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine gelingende Life-Balance
zwischen Arbeit, sozialen und psycho-physischen Bedürfnissen zu
ermöglichen.

 Die Autoren, jeder von ihnen ein erfahrener Experte, berücksichtigen die neuesten Erkenntnisse der psychosomatischen Medizin und verdeutlichen die enorme Relevanz einer guten Unternehmensführung für die Gesundheit der Mitarbeiter und damit für die Gesundheit des Unternehmens. Der Fokus liegt dabei auf dem „Wie“ der Zusammenarbeit und Kommunikation. Weitere Themen sind Strategien des betriebsinternen Konfliktmanagements und Maßnahmen gegen Mobbing sowie die Entstehung von Burnout.



Die 2. Auflage greift die jüngsten Entwicklungen auf: Wie lassen sich die Neuerungen der „Arbeitswelt 4.0“ als Chance für „gesundes Führen“ nutzen? Was steckt hinter der zunehmenden Arbeitsverdichtung, und wie kann man darauf reagieren? Und wie gelingt es, Krisen schon im Vornherein durch betriebliches Gesundheitsmanagement vorzubeugen?



Das praxiserprobte Buch gibt wertvolle Hilfestellungen, um die „Ressource Gesundheit“ des Personals ganzheitlich und nachhaltig zu fördern. Es richtet sich an Coaches, Berater und Führungskräfte in Unternehmen, Behörden und Kliniken.



Keywords: Gesundheitsmanagement in Unternehmen, Mitarbeiterführung, Stressprävention, Burnout-Prophylaxe, Konfliktmanagement, Krisenintervention, Arbeitsverdichtung, Arbeiten 4.0, Mobbing

Inhaltsverzeichnis
Aus dem Inhalt:



Burnout und Gesundheitsmanagement

Human Ressources im Wandel

„Im Schweiße Deines Angesichts sollst Du Dein Brot essen.“ Die Veränderung des Belastungsprofils für die Mitarbeiter

Gesundheitsmanagement als Führungsaufgabe

Rolle und Person im Unternehmen

Stress, Stressverarbeitung und Burnout-Prophylaxe

Die Kraft der Grenzen – Schnittstellenmanagement und Fehlerkultur

Selbstmanagement – Selbstführung – Selbstfürsorge für Führungskräfte

Führung und Mitarbeiterorientierung

Zusammenarbeit und Konfliktmanagement

Einführung des betrieblichen Gesundheitsmanagements und Prozessevaluation

Arbeiten 4.0 und Gesundes Führen
Schattauer
2., überarb. u. erweiterte Aufl. 2017, 176 Seiten, gebunden mit 15 Abbildungen
ISBN: 978-3-608-43251-0

Mathias Lohmer

Dipl.-Psych. Dr. Mathias Lohmer Dipl.-Psychologe, Psychoanalytiker, Coach, Supervisor und Organisationsberater, Institut für Psychodynamische...

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Dr. med. Bernd Sprenger, Facharzt für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie, Facharzt für Allgemeinmedizin. Coach, Mediator und...

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Dr. med. Jochen von Wahlert, Facharzt für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie. Ärztlicher Direktor der Helios Klinik Bad Grönenbach, Akut- und...

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