Rudi Ballreich im Interview über Kalte Konflikte zwischen Menschen und in Organisationen

Rudi Ballreich im Interview über Kalte Konflikte zwischen Menschen und in Organisationen

Rudi Ballreich, Unternehmensberater, Verleger und Mediator, spricht im Interview mit Heiner Wittmann über kalte und heiße Konflikte. Seine Spezialgebiete sind Organisationsentwicklung, Konfliktmanagement und Mediation, Führungskräfteentwicklung, Gestalt-Psychotherapie. Organisationsentwicklung, Gruppendynamik und Mediation gehören zu Ihren Arbeitsfeldern.

Für das nächste Heft der >> Zeitschrift Konfliktdynamik (April 2014) hat Rudi Ballreich das Vorwort verfasst mit dem Titel Kalte Konflikte zwischen Menschen und in Organisationen. Konflikte sind immer sehr unangenehm und mit Stress verbunden. Was sind aber kalte Konflikte? haben wir ihn gefragt.

Sehen Sie das ganze >> Interview mit Rudi Ballreich auf unserem Blog (blog.klett-cotta.de)



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